Onze werkwijze: a human and tech approach

Bij JouwICTvacature werken gespecialiseerde Business Consultants nauw samen met onze Resource, Online Recruitment Marketing en Development teams. Het werken met multidisciplinaire teams en het combineren van automatisering, data en recruitmenttooling met het echte ‘mensenwerk’, is voor werkgevers een gouden combinatie. Wij werken dan ook veelal met organisaties die zelf ook specialist zijn in hun vakgebied en die langdurig willen bouwen aan de slagkracht van hun ICT en Finance teams. Van regionaal tot (intern)nationaal en van start-up tot multinational.

Business Consultants

Bij JouwICTvacature werken we uitsluitend met consultants die zich op een specifieke deelmarkt focussen. De juiste taal spreken en kunnen levelen, is immers essentieel bij het vinden van passend personeel. Consultants inventariseren (recruitment)problemen, kennen de behoeftes van specifieke doelgroepen, bieden hierin advies en benchmarken zowel aan de bedrijf- als kandidaatzijde.

  • Interne specialisten binnen nichemarkten
  • Spil tussen klant en afzonderlijke afdelingen
  • Coördineren zoekproces m.b.v. achtergrondinformatie
  • Technische intake tbv bedrijf, profiel(en) en wensen
  • Vaste contactpersoon tijdens gehele traject

Online Recruitment Marketing & Development Team

Performance marketeers werken via het doorzetten van vacatures, SEO-proof content, advertorials, referral marketing en onze eigen websites aan de naamsbekendheid en zichtbaarheid van onze klanten. Developers werken nauw met ze samen aan o.a. de technische prestaties van onze websites, de koppelingen van onze systemen, productontwikkeling en het tracken plus analyseren van waardevolle data.

  • Developers, data-analisten, performance marketeers, content creators en designers
  • Analyses van data via performance software en Salesforce
  • Werkgevers online zichtbaar en vacatures via elk relevant platform getoond aan de juiste doelgroep
  • Online sollicitaties, employer branding en awareness
  • Werving via onze eigen job boards en externe job boards

Resource Team

De groep latent werkzoekenden is zo’n 65% van het arbeidspotentieel en 89% is niet op zoek naar een nieuwe baan. Deze pool activeren we met actieve benadering binnen onze eigen kandidatenbestand (100.000+ specialisten) en via online kanalen. Tijdens alle gesprekken met passende kandidaten worden de USPs van jouw organisatie positief overgedragen en zoeken we samen met kandidaten naar waardevolle matches.

  • Intern opgeleide teams door recruitmenttrainers
  • Organisaties positief onder de aandacht (ook bij iedereen die niet actief zoekt naar een baan)
  • Persoonlijk overbrengen van ins and outs (over jouw bedrijf, werkgeversmerk, werkcultuur)
  • Toegang tot cv’s in betaalde externe databases
  • Actieve werving via betaalde recruitmenttools en onze eigen database

Neem direct contact met ons op

Laat je gegevens achter en we bellen je z.s.m. terug

Direct contact

Wil je liever direct iemand spreken? Bel dan met een van onze consultants op 050 - 2101001.

Neem contact op