Tips van de week : Salarisonderhandeling op JouwPHP

Bij een nieuwe baan is het natuurlijk fijn als je financieel ook een stapje omhoog maakt. JouwPHPvacature helpt jou hierbij. 

Het bod
Bedenk van tevoren wat jouw ideale salaris zou zijn en wat het minimale is. Als er een bod wordt gedaan door de werkgever, is het niet perse nodig om te onderhandelen. Ga er niet al meteen vanuit dat wat het bod ook is, het te laag zal zijn. Denk goed na of dit een acceptabel bod is. Onderhandelen puur om het onderhandelen laat je juist onprofessioneel overkomen. Bij het bepalen van jouw salaris kijkt de werkgever naar jouw kwaliteiten. Heb jij alle kwaliteiten die nodig zijn voor het uitoefenen van deze baan of zelfs iets meer? Bovendien is jouw vorige salaris een belangrijke richtlijn. Werkgevers weten dat je niet graag inlevert en dat je idealiter zelfs iets meer gaat verdienen. Ook jouw trackrecord en opleidingsniveau spelen mee en natuurlijk de salarissen van de collega’s. 

Voorbereiding
Ga niet onderhandelen voordat je weet dat jij de kandidaat bent die het bedrijf wil. Als er nog andere kandidaten in de running zijn, is het geen goed idee om er al over te beginnen. Als jij de laatste kandidaat bent, bepaal je jouw marktwaarde alvorens te beslissen of je wil onderhandelen. Dit kan je onder meer doen door met anderen in de branche te praten. Jouw laatste salaris is ook een indicatie, verwacht dus niet dat je ineens tientallen procenten op maandbasis omhoog gaat. Tijdens het gesprek word je niet emotioneel en blijf je kalm. Kom met feiten en jouw prestaties tot dusver. Je werkgever zal niet al je eisen inwilligen, bedenk dus wat voor jou de belangrijkste en doorslaggevende voorwaarden zijn. 

Secundaire voorwaarden
Is er financieel geen ruimte bij het bedrijf als het om salaris gaat omdat het bijvoorbeeld een scheve verhouding bij de andere werknemers zou veroorzaken of vind je zelf andere voorwaarden belangrijker? Dan kan het zinvol om over secundaire voorwaarden te onderhandelen. Je kan denken aan pensioen, het ‘nieuwe’ werken, een auto, vergoeding voor het openbaar vervoer, reiskostenvergoeding, betaald overwerken, opleidingsbudget, kinderdagverblijf, bonussysteem, 13e maand, sportfaciliteiten, bedrijfslunch, Adv-dagen, vakantiedagen en ziektekostenvergoeding. Bovendien kan je ook onderhandelen om een contract voor onbepaalde tijd in plaats van een (half)jaarcontract.

Andere tips
Een werkgever wil graag blije werknemers, dus niet iemand die ontevreden is met zijn salaris en die dus ook binnen een paar maanden kan overstappen naar een beter betalend bedrijf. Aan de andere kant kan hij ook geen scheve verhoudingen creëren ten aanzien van huidige werknemers en jou dus veel meer betalen dan hen. Het is goed om over je salaris te onderhandelen, maar drijf het niet op de spits!

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

Recente Tips van de week : Salarisonderhandeling

  • senior PHP developer met ambitie - IT Ernity SON
    senior PHP developer met ambitie Wil jij met uitdagende en innovatieve programmatuur en technieken bezig zijn in een team waar je echt het verschil kan maken? Wil je graag met de nieuwste ontwikkelingstechnieken en tools werken? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor je bij de meest ambitieuze Internet Service Provider (ISP) van Nederland! Je bent een ervaren programmeur die breed inzetbaar is en niet eenkennig is qua programmeertaal, iemand die het snapt. Je focus ligt op PHP, maar je hebt inmiddels ook de nodige andere talen aan de tand gevoeld. Je deinst niet terug van een uitdaging en bent up-to-date met de nieuwste ontwikkelingen. Verder heb je affiniteit met Linuxomgevingen en sta je open voor devops. Tevens ben je een echte teamplayer en heb je geen 9-tot-5-mentaliteit. Kennis delen doe je met plezier. Daarnaast denk en ontwerp je graag mee aan applicaties en concepten om processen beter te laten lopen. Kwaliteit draag je hoog in het vaandel, je bent scherp op je eigen werk maar ook op dat van anderen. Wil je mee ontwikkelen aan 4 portals verspreid over meerdere labels waar je van A tot Z betrokken bent in het hele proces, dan hebben wij de plek voor jou!
  • ERVAREN SENIOR FULLSTACK DEVELOPER - Clever Strategy CAPELLE AAN DEN IJSSEL
    ERVAREN SENIOR FULLSTACK DEVELOPER Ben jij een PHP developer die liever tegen een API praat dan tegen z'n eigen vrienden, niet bang is om met de nieuwste software technologieën te werken en mee wil gaan in nieuwe innovaties? Word jij enthousiast om data van diverse bronnen te gebruiken in diverse complexe campagnes binnen onze campagne management software? Draag jij graag jouw steentje bij aan het realiseren van mooie projecten voor verschillende grote klanten zoals HEMA, Hyundai, Hunkemöller en Jumbo Golf? Lees dan snel verder, want Clever Strategy is op zoek naar een enthousiaste developer die ons team komt versterken!
  • Software project manager - Delcom DUSSEN
    Wij zijn op zoek naar een aankomende Software project manager. Mag ik ons bedrijf even aan jou voorstellen
  • Gedreven Medior PHP / Laravel Developer bij Isatis - Isatis Group NIJMEGEN
    Gedreven Medior PHP / Laravel  Developer bij Isatis

    Binnen team Leef zet je als PHP developer samen met je directe collega’s je kennis en creativiteit in voor het bouwen van innovatieve webbased software voor de farmacie.

  • Senior PHP / Laravel Developer bij Isatis - Isatis Group NIJMEGEN
    Senior PHP / Laravel  Developer bij Isatis

    Binnen team Leef zet je als PHP developer samen met je directe collega’s je kennis en creativiteit in voor het bouwen van innovatieve webbased software voor de farmacie.

  • Senior PHP back-end developer - Aveq Groep DEN HAAG
    Senior PHP back-end developer AVEQ concept, design en online is een full-service bureau voor creatieve communicatie en interactieve techniek. Vanwege de groei van onze onderneming zoeken we op korte termijn een doorgewinterde en communicatief vaardige developer.
  • Gedreven Senior PHP / Magento Developer bij Topwerkgever - Isatis Group NIJMEGEN
    Gedreven Senior PHP / Magento Developer bij Topwerkgever Binnen team Leef zet je als PHP developer samen met je directe collega’s je kennis en creativiteit in voor het bouwen van innovatieve webbased software voor de farmacie. Binnen Isatis Health (een van de business units van Isatis Group) werken we met team Leef aan de website van ongeveer 500 apotheken, aan de webwinkels Leef.nl en Yourskin.nl en aan andere webapplicaties voor apotheken. Ons portfolio bestaat uit een groot scala aan verschillende applicaties die dagelijks in meer dan 800 apotheken gebruikt worden. Waaronder een apotheek bij jou in de wijk.
  • Gedreven Senior PHP developer regio Groningen - Pijper Media GRONINGEN
    Pijper Media Wil jij werken voor super gave merken als Grazia, Playboy, Beau Monde, Marie Claire, Panorama, Lonely Planet en Golfers Magazine? Houd je van uitdaging, heb je ervaring met Laravel en ben je een goeroe in PHP5, MySQL en JavaScript? Dan is dit een fantastische kans voor jou!
  • Senior PHP Back End Developer - i3D.net CAPELLE AAN DEN IJSSEL
    Senior PHP Back End Developer Kom werken bij de grootste gamehosting provider van de wereld. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar Back End developers om de verantwoording te nemen voor de technische ontwikkeling van ons control panel en website. Nieuwe functionaliteiten ontwerpen, uitbouwen en perfectioneren. Onze backend is gebaseerd op PHP in het eigen framework en wordt als API gebruikt naar alle interfaces. De software wordt gebruikt door grote game uitgevers zoals EA games voor bijvoorbeeld Battlefield en FIFA.
  • PHP software developer - Future500 ZOETERMEER
    PHP software developer Want to work in a small inspiring team?

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op: