Tips van de week : Salarisonderhandeling op JouwPHP

Bij een nieuwe baan is het natuurlijk fijn als je financieel ook een stapje omhoog maakt. JouwPHPvacature helpt jou hierbij. 

Het bod
Bedenk van tevoren wat jouw ideale salaris zou zijn en wat het minimale is. Als er een bod wordt gedaan door de werkgever, is het niet perse nodig om te onderhandelen. Ga er niet al meteen vanuit dat wat het bod ook is, het te laag zal zijn. Denk goed na of dit een acceptabel bod is. Onderhandelen puur om het onderhandelen laat je juist onprofessioneel overkomen. Bij het bepalen van jouw salaris kijkt de werkgever naar jouw kwaliteiten. Heb jij alle kwaliteiten die nodig zijn voor het uitoefenen van deze baan of zelfs iets meer? Bovendien is jouw vorige salaris een belangrijke richtlijn. Werkgevers weten dat je niet graag inlevert en dat je idealiter zelfs iets meer gaat verdienen. Ook jouw trackrecord en opleidingsniveau spelen mee en natuurlijk de salarissen van de collega’s. 

Voorbereiding
Ga niet onderhandelen voordat je weet dat jij de kandidaat bent die het bedrijf wil. Als er nog andere kandidaten in de running zijn, is het geen goed idee om er al over te beginnen. Als jij de laatste kandidaat bent, bepaal je jouw marktwaarde alvorens te beslissen of je wil onderhandelen. Dit kan je onder meer doen door met anderen in de branche te praten. Jouw laatste salaris is ook een indicatie, verwacht dus niet dat je ineens tientallen procenten op maandbasis omhoog gaat. Tijdens het gesprek word je niet emotioneel en blijf je kalm. Kom met feiten en jouw prestaties tot dusver. Je werkgever zal niet al je eisen inwilligen, bedenk dus wat voor jou de belangrijkste en doorslaggevende voorwaarden zijn. 

Secundaire voorwaarden
Is er financieel geen ruimte bij het bedrijf als het om salaris gaat omdat het bijvoorbeeld een scheve verhouding bij de andere werknemers zou veroorzaken of vind je zelf andere voorwaarden belangrijker? Dan kan het zinvol om over secundaire voorwaarden te onderhandelen. Je kan denken aan pensioen, het ‘nieuwe’ werken, een auto, vergoeding voor het openbaar vervoer, reiskostenvergoeding, betaald overwerken, opleidingsbudget, kinderdagverblijf, bonussysteem, 13e maand, sportfaciliteiten, bedrijfslunch, Adv-dagen, vakantiedagen en ziektekostenvergoeding. Bovendien kan je ook onderhandelen om een contract voor onbepaalde tijd in plaats van een (half)jaarcontract.

Andere tips
Een werkgever wil graag blije werknemers, dus niet iemand die ontevreden is met zijn salaris en die dus ook binnen een paar maanden kan overstappen naar een beter betalend bedrijf. Aan de andere kant kan hij ook geen scheve verhoudingen creëren ten aanzien van huidige werknemers en jou dus veel meer betalen dan hen. Het is goed om over je salaris te onderhandelen, maar drijf het niet op de spits!

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

Recente Tips van de week : Salarisonderhandeling

  • Enthousiaste PHP developer - SKEPP B.V. ALBERGEN
    SKEPP B.V. Leergierig en ambitieus team zoekt net zo'n enthousiaste developer.
  • Medior PHP Ontwikkelaar bij TradeTracker - TradeTracker ALMERE
    TradeTracker TradeTracker.com is looking for a creator! An experienced PHP developer who looks to play a crucial role in our highly skilled development team!
  • Allround PHP developer - Wielink Websolutions NUNSPEET
    Allround PHP developer

    Zie jij uitdaging in het ontwikkelen en verbeteren van grote (e-commerce) websites en applicaties? Wil je de ruimte krijgen om eigen initiatief te tonen en je kwaliteiten sterk te kunnen ontwikkelen? Als jij toe bent aan een veelzijdige en verantwoordelijke baan als PHP developer, hebben wij de ideale baan voor jou! 

  • Medior Backend Developer (PHP) - Bitfactory ROTTERDAM
    Medior Backend Developer (PHP) Bitfactory groeit en is op zoek naar ervaren Webdevelopers (PHP). Heb jij talent op het gebied van development, ben je klantgericht en ben je gek op alles wat met online te maken heeft? Dan nodigen wij jou graag uit voor een gesprek!
  • Gedreven PHP webontwikkelaar (Medior) - Wielink Websolutions NUNSPEET
    Gedreven PHP webontwikkelaar (Medior) Wij zijn goed in wat we doen: het realiseren van websites en webapplicaties voor meer online resultaat. Onze tevreden klanten zijn er het beste bewijs van. Vind jij het een uitdaging om bij te dragen aan de ontwikkeling van grote (e-commerce) websites en top webapplicaties? Dan is een baan bij Wielink websolutions wat voor jou!
  • Senior PHP Developer bij XL Shop Group - XL shop group BV HAARLEM
    Senior PHP Developer bij XL Shop Group

    Wil jij aan de slag bij één van de leukste internetbureau's van Haarlem en heb je affiniteit met E-Commerce? 

  • Medior Webdeveloper bij 999games - 999games ALMERE
    Medior Webdeveloper bij 999games Heb je een paar jaar ervaring met web development? Hou je van bordspellen? Dan is 999 Games dé plek voor jou!
  • Senior PHP Ontwikkelaar bij CL Web - CL Web UTRECHT
    Senior PHP Ontwikkelaar bij CL Web

    CL Web ontwikkelt applicaties op maat in Laravel. Dit framework maakt het mogelijk om snel resultaat te boeken en grote applicaties te ontwikkelen in korte tijd. We ontwikkelen maatwerk applicaties voor diverse leuke (internationale) bedrijven. Tevens bouwen we aan ons eigen Big Data project, waarbij we gebruik maken van de nieuwste webtechnieken. Kom jij je creativiteit en kennis loslaten op onze projecten en het team versterken?!

  • Senior Magento Developer bij Zeo - Zeo UTRECHT
    Zeo Zeo is een full service online marketingbureau. We groeien sterk en momenteel werken we met 35 A-spelers aan de online marketingcampagnes van honderden bedrijven. Daarnaast bouwen we websites voor ze in WordPress en Magento. Onze webstudio krijgt steeds meer projecten en daarvoor zoeken we een backend developer Magento!
  • Senior PHP Developer bij CL Web - CL Web UTRECHT
    Senior PHP Developer bij CL Web

    CL Web ontwikkelt applicaties op maat in Laravel. Dit framework maakt het mogelijk om snel resultaat te boeken en grote applicaties te ontwikkelen in korte tijd. We ontwikkelen maatwerk applicaties voor diverse leuke (internationale) bedrijven. Tevens bouwen we aan ons eigen Big Data project, waarbij we gebruik maken van de nieuwste webtechnieken. Kom jij je creativiteit en kennis loslaten op onze projecten en het team versterken?!

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op: