Tips van de week: Ontslag nemen

Je hebt een nieuwe baan! Maar ook nog een oude. Hoe pak je jouw ontslag bij je huidige werkgever aan?

De eerste stappen
Allereerst vraag je een gesprek aan met je direct leidinggevende waarin je jouw ontslag aankondigt. Bereid je hier goed op voor door de opzegtermijn te achterhalen, maar ook door bijvoorbeeld te bedenken wat je als redenen gaat aandragen. Probeer niet emotioneel te worden en geen persoonlijke problemen tussen jou en de werkgever aan te dragen. Je wilt immers graag dat hij jou een positieve referentie geeft! Carrièrekansen, uitdagingen binnen de nieuwe baan en reistijd zijn goede redenen om aan te dragen.

Ontslagbrief
Wees erop voorbereid dat je werkgever jou een tegenbod kan gaan doen. Bedenk goed van tevoren of je voor meer geld of andere voorwaarden binnen het bedrijf zou willen blijven. Je hoeft ook niet meteen te beslissen! Ook zal je baas je vragen gaan stellen, dus wees hier ook op voorbereid. Bereid korte en duidelijke antwoorden voor en probeer zelfverzekerdheid uit te stralen, maar maak het geen welles-nietes spelletje. Als je het persoonlijke gesprek hebt gehad, maak je een formele ontslagbrief. Hier staat in ieder geval het volgende in: naam en adres van de organisatie waarvoor je werkzaam bent, jouw functietitel, de mededeling dat je ontslag neemt, vanaf wanneer je niet meer werkzaam zal zijn bij het bedrijf, jouw volledige naam en adres, handtekening, datum en plaats. Je brief kan je het best aangetekend versturen en bewaar ook het verzendbewijs goed. Zo kan er nooit verwarring ontstaan.

Het vervolg
Het is belangrijk om de zaken goed achter te laten en op een zo net mogelijke manier te regelen. Je weet nooit wanneer je elkaar weer tegenkomt, een slechte naam in de markt heb je zo en je wil graag een positieve referentie. Probeer je dus zo coöperatief op te stellen door aan te bieden mee te zoeken naar een vervanger of deze in te werken. Bedank je baas ook voor de mogelijkheden en vraag hem een referentie voor je te schrijven. Als alles rond is, is het ook verstandig om je directe collega’s in te lichten en eventueel ook hen om een referentie te vragen.

Wat je beter niet kan doen
Alleen als de situatie al geëscaleerd is, is alleen een brief sturen, zonder verdere uitleg aan je leidinggevende een goed idee. In andere gevallen, hoe vervelend het gesprek ook gaat zijn, niet. Nederland is klein, dus een slechte naam gaat snel rond.

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

 

Recente Tips van de week: Ontslag nemen

  • Senior Full Stack Developer - Total Design AMSTERDAM
    Senior Full Stack Developer

    Ben jij bereid om vanuit tech verantwoordelijkheid te nemen voor grote transformatieve projecten? Wil je bepalend zijn in het gehele proces van applicatieontwikkeling en -beheer en heb je ook nog eens een oog voor detail? Solliciteer nu op de functie van Senior Full Stack Developer

  • PHP Developer met Laravel ervaring - Connection Systems VENHUIZEN
    PHP Developer met Laravel ervaring

    Werk jij het liefst aan veelzijdige en innovatieve projecten in PHP en Laravel? Zou jij graag met een team sparren om een optimaal rendement uit de eigen software te halen? 

  • Medior Back-end Developer - We Provide EINDHOVEN
    Medior Back-end Developer

    Wij zijn op zoek naar een Back-end Developer die samen met ons willen groeien. Je bent een echte teamplayer en werkt samen met je collega’s aan uitdagende projecten die volledig in-house worden ontwikkeld.

  • Full Stack developer - Unc Inc AMSTERDAM
    Unc Inc

    Wil jij bij één van de leukste agencies in Amsterdam aan de slag? En werken met technieken zoals PHP en Symfony? 

  • Senior PHP Developer bij Iceshop - Iceshop NIEUWEGEIN
    Senior PHP Developer bij Iceshop  Als medewerker bij Iceshop krijg je de mogelijkheid om bij een internationaal bedrijf te werken met klanten over de hele wereld en een development team op locatie in het buitenland. In Nederland is Iceshop dé e-commerce integrator voor leverancier koppelingen en product content integraties voor klanten (B2B en B2C) over de gehele wereld. Daarnaast heeft Iceshop haar eigen open-source E-commerce platform. Met onze producten en diensten stellen we onze klanten in staat processen te automatiseren en winst te maximaliseren.
  • Back-end Developer - a&m impact DOETINCHEM
    a&m impact Ben jij een geboren PHP Back-end Developer en heb je al ruime werkervaring daarin? Lijkt het je tof om te werken aan sociaal relevante webapplicaties met duizenden gebruikers in de zorgsector. Wil je maandelijks een enorme hoeveelheid mensen blij maken met slimme software? Dan is werken bij a&m impact jou op het lijf geschreven. Lees snel verder!
  • Medior PHP Back-end developer - Bitfactory ROTTERDAM
    Medior PHP Back-end developer Bitfactory groeit en is op zoek naar ervaren Webdevelopers (PHP). Heb jij talent op het gebied van development, ben je klantgericht en ben je een gek op alles wat met online te maken heeft? Dan nodigen wij jou graag uit voor een gesprek!
  • Full Stack developer - Tickles JOURE
    Tickles

    Wij zijn op zoek naar nieuw talent! Een full stack developer die samen met ons wil groeien. Kun jij ons uitdagen om onszelf en de prestaties van het bedrijf verder te verbeteren? We ontdekken graag nieuwe mogelijkheden, werken doorlopend aan onze expertise als team en kunnen niet wachten om de digitale toekomst vorm te geven.

  • Software Developer - Webstores HARDENBERG
    Webstores Wij zoeken ervaren Developers die zich verder willen ontwikkelen in het Symfony PHP Framework en willen werken aan uitdagende projecten. Zet de volgende stap in je carrière! Onze klanten hebben grootse plannen, als digital partner komen er steeds complexere digitale uitdagingen op ons af. Onze mensen pakken deze uitdagingen met beide handen aan. We bouwen op onze mensen, op hun ervaring, skills en teamspirit!;
  • Software Developer - a&m impact DOETINCHEM
    a&m impact

    Ben jij klaar om jouw development skills naar een volgend level te brengen? Lijkt het je tof om te werken aan sociaal relevante webapplicaties met duizenden gebruikers in de zorgsector. Wil je maandelijks een enorme hoeveelheid mensen blij maken met slimme software? Dan is werken bij a&m impact jou op het lijf geschreven. Lees snel verder!

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op: